校属各单位、各部门：

　　为推动广西人力资源社会保障事业高质量发展，切实把科研成果转化为推动工作的强大动力，根据2025年度广西人力资源社会保障课题申报工作安排，现将申报工作有关事项通知如下：

   一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，紧扣党中央、国务院的战略部署，紧扣自治区党委、政府决策部署和中心任务，探索和揭示人力资源社会保障事业高质量发展的本质和规律，为全区各级政府及人力资源社会保障部门开展工作提供理论指导和实践经验，助推广西人力资源社会保障事业高质量发展，为奋力开创新时代壮美广西建设新局面贡献科研力量。

   二、选题要求

　　申报选题要紧紧围绕推进人力资源社会保障事业发展的主题主线，从就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、工资收入分配、人力资源社会保障公共服务和数字化改革等方面开展研究，要坚持问题导向和目标导向结合，创新思路、方法和举措，注重数据运用，形成兼具理论性、实践性、针对性和可操作性的研究成果，为人力资源社会保障事业发展“十五五”规划编制和人力资源社会保障领域改革政策制定提供科学参考。申报人可根据《2025年度广西人力资源社会保障课题研究选题指南》(附件1)所列范围和方向设计具体选题，也可围绕人力资源社会保障领域业务自主选择研究主题进行申报。

   三、申报要求

　　(一)申报条件

　　课题申请人须符合以下条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.单位负责人或具有副高级以上(含副高级)专业技术职称或具有博士学位。

　　3.有独立开展研究和组织开展研究的能力，所在单位能为申请人开展课题研究提供必要的条件

  （二）其他要求

　　1.我校申报课题数量不超过10项(含10项)。

　　2.为避免一题多报和重复立项，保证研究精力和质量，申请人只能申报1项课题。

　　3.申请人对申报书有关内容真实性负责，同一课题已被其他单位立项的不得多头申报，且不得以已被收录、已获奖的论文直接提交申报材料，一经发现，立即取消本年度课题研究资格。

　　4.课题组成员(含课题负责人)人数原则上不超过10人。

　　5.2024年度广西人力资源社会保障延期课题的课题负责人不得申报本年度课题。

   四、申报流程

   2025年度广西人力资源社会保障课题实行网上在线申报和管理(通过校内评审后进行）。申请人填写《广西人力资源社会保障课题立项申请书》(附件2)和《课题论证活页》(附件3)，做到规范、准确、齐全。申请人须在广西数智人社政务服务大厅(网址：http://www.gx12333.net)进行注册，注册成功并登录后，依次点击“个人办事”、“人才服务”、“课题研究管理”、“课题研究申报”进行课题申报，按要求将填好的《立项申请书》和《活页论证》及相关材料上传至相应步骤并提交审核。

   五、课题管理

　　(一)课题研究经费自筹，单位给予一定的经费资助。

　　(二)课题申报材料受理后，自治区人力资源社会保障厅将组织专家对材料进行评审，择优确定立项名单并予以公布。

　　(三)所有课题要求在2026年8月31日前完成并提交结项材料。

   六、我校申报时间安排

　　申报材料(附件2一式两份、附件3一式两份、附件4一式一份)由各单位、各部门汇总审核后，于7月3日前统一发送至科技处邮箱kjc@nnct.edu.cn。纸质版报送至桂林校区科技处3429办公室、南宁校区图书馆科技处407办公室。科技处将视申报情况组织评审，择优上报。

　　未尽事宜，请联系科技处刘老师(18007838149)；莫老师(15277120436)；科技处办公电话6031958。

   附件：1.2025年度广西人力资源社会保障课题研究选题指南

　　    2.广西人力资源社会保障课题立项申请书

　　    3.广西人力资源社会保障课题设计论证活页

　　    4.2025年度广西人力资源社会保障课题申报汇总表

　　科技处

　　2025年6月26日